RECRUIT採用情報
図面に描かれた想いに
命を吹き込み、
最高の一瞬を創り出す。MESSAGE
50年の歴史を持つヒラサワは、
今、次の50年に向けた
変革の時を迎えています。
私たちが求めるのは、単なる作業員ではなく、
最新鋭のマシーンと自らの手技を使いこなし、
「ここまでやるのか」と言わせる空間を
創り出すプロフェッショナルです。
モノづくりへの情熱を持ち、
自社一貫体制の機動力を武器に、
共に成長できる仲間を待っています。
取締役メッセージDIRECTOR MESSAGE
弊社取締役からのメッセージです。

目標は日本を代表する
木工製作会社です。
昭和21年3月の創業から、私たちは80年にわたり、木という素材を通じて数多くの「想い」を形にしてきました。時代がどれだけ変わろうとも、職人の手仕事が生み出す温もりと、お客様に寄り添う誠実な姿勢は、私たちの揺るぎないアイデンティティです。
木工の什器づくりから内装工事まで、現場の職人へ気軽に相談できる距離の近さが私たちの強みです。
専門知識がなくても大丈夫、まずは飛び込んでみてほしい。
一緒に施工管理のプロを目指しましょう。
取締役 鳥山 拓
社員インタビューSTAFF INTERVIEW
現場の最前線で活躍する職人たちのリアルな声を掲載しています。

金子 裕次
ゼロから内装を作り上げ、完成させたときの達成感は、何物にも変えられない瞬間です。従業員・協力業者の方々とチームで成し遂げるので、完成の喜びを分かち合える時間も、やりがいにつながっています。

金子 誠
一つの商品を、制作から完成まで一貫して担当できるのが弊社の特徴です。実際に店舗へ取り付けに伺う際にお客様の喜ぶ反応を目にできる瞬間が嬉しいですね。
数字で見るNUMBER
数字で見るヒラサワの環境
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平均年齢
41.1歳

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新卒率
25%

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経験者率
16%

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平均勤続年数
15年9か月

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社内イベント・部活動
仕事も遊びも 全力投球!!
好きな時に、好きな仲間と、
心地よく楽しむ社内コミュニティ。

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加工機導入数
6台
2020年から毎年欠かさず
1年に1台ペースで導入。 -
資格取得支援実施
自己
負担 0 円でスキルアップ
受験費用から教材まで
会社が100%全力サポート。 -
最先端技術の習得
業界の
一歩先へ。
どこに行っても通用する最先端の技術を、
イチから身につけられる。 -
社員食堂等の社内設備シダックス
働
く モチベーション は環境から。
心も体も満たされる。
充実の社内リフレッシュ設備。 -
スキルアップに対する
昇給率頑張った分だけ、
ダイレクトに還元!スキルアップに連動した
納得の昇給システム。

働く環境INSIDE HIRASAWA
募集要項RECRUITMENT
| 募集職種 | 木工スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月あり・同条件) |
| 給与 | 月給25万~40万 |
| 勤務地 | 瑞穂スタジオ(東京都西多摩郡瑞穂町)第一工場、第二工場及び各現場 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:00(休憩60分) |
| 休日・休暇 | 日曜・祝祭日、夏季休暇、年末年始(会社年間カレンダーによる) 有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏季・冬季)、交通費実費支給、 全従業員対象労災上乗せ保険加入(業務災害、業務外24時間ケガ保証あり)、 資格取得支援あり、社内フットサルチームあり |
| 募集職種 | 施工管理業務(見習い) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月あり・期間中条件異なる) |
| 給与 | 月給27万~35万(試用期間中 25万~) |
| 勤務地 | 瑞穂スタジオ(東京都西多摩郡瑞穂町)第一工場、第二工場及び各現場 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:00(休憩60分) |
| 休日・休暇 | 日曜・祝祭日、夏季休暇、年末年始(会社年間カレンダーによる) 有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏季・冬季)、交通費実費支給、 全従業員対象労災上乗せ保険加入(業務災害、業務外24時間ケガ保証あり)、 資格取得支援あり、社内フットサルチームあり |
| 募集職種 | 配送社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月あり・同条件) |
| 給与 | 月給33万~40万 |
| 勤務地 | 瑞穂スタジオ(東京都西多摩郡瑞穂町)第一工場、第二工場及び各現場 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:00(休憩60分) |
| 休日・休暇 | 日曜・祝祭日、夏季休暇、年末年始(会社年間カレンダーによる) 有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏季・冬季)、交通費実費支給、 全従業員対象労災上乗せ保険加入(業務災害、業務外24時間ケガ保証あり)、 資格取得支援あり、社内フットサルチームあり |








